働き方改革に係る取組
働き方改革に係る取組
本校は、「山口県 学校における働き方改革加速化プラン」に沿って、教職員の働き方改革に取り組んでいます。
❖ 本校における時間外在校等の状況
① 教員一人当たりの1ヶ月の平均時間外在校等時間
② 時間外在校等時間が月45時間、80時間、100時間を超えた教員の割合
❖ 本校の働き方改革に係る主な取組
業務の見直し・効率化を図っています。
欠席連絡のデジタル化
各種アンケートや出席確認等のデジタル化
職員朝礼や各種会議等のペーパレス化
定期考査や小テスト等における採点支援システムの活用
教職員の勤務体制を改善しています。
活動方針に沿った部活動の運営
【参考】「山口県防府高等学校 部活動運営方針」
夕方17時から翌朝8時までの留守番電話での対応
ノー残業デーの設定
長期休業中における時差出勤の活用
夏季休業中における学校閉庁日の設定
学校支援人材を活用しています。
部活動支援員の活用
ICT支援員の活用
教員業務支援員の活用
保護者・地域の方のご理解とご協力をお願いします。
【参考】 県教委の取組(外部サイトへリンクします)